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榮譽(yù)客戶 以下榮譽(yù)客戶，排名不分先后

匯通人力資源管理系統(tǒng)的上線使用，主要在人事基礎(chǔ)信息采集、考勤批量排班、單據(jù)申請(qǐng)及審核等人事業(yè)務(wù)層面，補(bǔ)充和完善了該公司以O(shè)racle EBS為核心的企業(yè)信息化系統(tǒng)。使人力資源管

松下半導(dǎo)體早在十多年前就已經(jīng)開始使用匯通科技的人力資源管理系統(tǒng)，幫助其在早期便進(jìn)行了信息化的人員管理，降低了不必要的人員成本。隨著松下半導(dǎo)體的快速成長(zhǎng)，部門及人員

1.通過(guò)人事考勤系統(tǒng)平臺(tái)規(guī)范人力資源管理流程，并進(jìn)行了有效整合 2.有效管控人員進(jìn)出和工資總額控制，方便快速追溯人員變動(dòng)歷史記錄 3.做到數(shù)據(jù)二級(jí)審核

蘇高新集團(tuán)對(duì)于之前人事管理系統(tǒng)的功能不滿意，并且隨著集團(tuán)擴(kuò)大規(guī)模，分公司有并購(gòu)和取消的調(diào)整，對(duì)于人事系統(tǒng)提出了更高的要求。國(guó)企改革變動(dòng)太大了，人員調(diào)動(dòng)新增離職變化

·升級(jí)打造數(shù)據(jù)融會(huì)貫通的人力資源管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人力資源歷史及現(xiàn)行管理數(shù)據(jù)的有效沉淀，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)支撐。　 ·構(gòu)建假勤管理與薪資核算一體化解決方案